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2016年11月7日至8日，全國糧食行業(yè)人才興糧工作會(huì )議在安徽省合肥市召開(kāi)。國家糧食局黨組成員、副局長(cháng)曾麗瑛同志作總結講話(huà)。 會(huì )議指出，國家糧食局組織召開(kāi)全國糧食行業(yè)人才興糧工作會(huì )議的主要目的是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平總書(shū)記關(guān)于人才工作的系列重要講話(huà)精神，認真貫徹落實(shí)全國科技創(chuàng )新大會(huì )和中央《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見(jiàn)》座談會(huì )的工作部署，聚焦行業(yè)科技創(chuàng )新，大力實(shí)施科技興糧和人才興糧工程，推動(dòng)行業(yè)人才發(fā)展體制機制改革，為確保國家糧食安全提供堅實(shí)的人才保障。 會(huì )上，全面總結了黨的十八大以來(lái)行業(yè)人才工作取得的成績(jì)，深入分析了推進(jìn)人才興糧工程的重要性和緊迫性。他指出，實(shí)施人才興糧工程是落實(shí)中央關(guān)于人才工作新精神新要求的重大舉措，是推進(jìn)糧食行業(yè)改革發(fā)展的根本保障，是破解糧食行業(yè)人才隊伍建設難題的有效手段。糧食行業(yè)必須自覺(jué)融入國家發(fā)展大局大勢，大力發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，全面促進(jìn)糧食行業(yè)加快發(fā)展、轉型升級，培養一支高素質(zhì)的人才隊伍，為行業(yè)發(fā)展提供堅強的智力支撐和永續動(dòng)力。他強調，當前和今后一段時(shí)期的人才工作要牢固樹(shù)立科學(xué)人才觀(guān)念，聚焦科技創(chuàng )新，發(fā)揚工匠精神，以人才的創(chuàng )新帶動(dòng)核心競爭力的提升，力爭在較短的時(shí)間內實(shí)現人才數量快速增加、人才素質(zhì)大幅提升、人才結構日趨合理、人才使用效能顯著(zhù)提高、人才競爭優(yōu)勢明顯增加，在糧食流通重點(diǎn)領(lǐng)域建成一批人才高地。 會(huì )議強調，深入推進(jìn)人才興糧工程，一要服務(wù)行業(yè)發(fā)展，聚焦科技創(chuàng )新，培養造就一支高素質(zhì)的糧食行業(yè)人才隊伍。著(zhù)重培養創(chuàng )新型領(lǐng)軍人才，加快培養優(yōu)秀青年人才，大力培養創(chuàng )造型技術(shù)技能人才，抓緊培養糧食行業(yè)后備人才，結合糧食行業(yè)人才需求，引導相關(guān)高校調整學(xué)科體系和專(zhuān)業(yè)設置，完善產(chǎn)學(xué)研用結合的協(xié)同育人模式。二要不斷深化改革，建立健全匯聚英才的人才發(fā)展體制機制。建立群賢畢至的引才機制，實(shí)行特殊政策引進(jìn)糧食行業(yè)急需的高層次人才；建立科學(xué)的人才評價(jià)發(fā)現機制，堅持德才兼備、重在實(shí)績(jì)的評價(jià)導向；建立有利于激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的激勵機制，以能夠實(shí)現人才自身價(jià)值的事業(yè)激勵人，以能夠體現人才取得成果價(jià)值的待遇激勵人，以能夠匹配人才所做貢獻的社會(huì )榮譽(yù)激勵人；建立以人為本的人才服務(wù)工作機制，切實(shí)改變行政管理思路，變“管理人才”為“服務(wù)人才”，充分釋放用人單位和人才的主觀(guān)能動(dòng)性。會(huì )議要求，要堅持黨管人才原則，地方糧食行政管理部門(mén)和有關(guān)單位要加強組織領(lǐng)導、加大經(jīng)費支持力度、加強輿論宣傳，為人才優(yōu)先發(fā)展提供堅實(shí)的保障。
曾麗瑛同志在總結講話(huà)中指出，全國糧食行業(yè)人才興糧工作會(huì )議是一次貫徹中央有關(guān)人才工作的新精神新要求的學(xué)習會(huì )，是一次推進(jìn)行業(yè)人才發(fā)展體制機制改革的部署會(huì )，也是對進(jìn)一步深入推進(jìn)科技興糧、人才興糧的動(dòng)員會(huì )，必將對糧食行業(yè)人才隊伍建設產(chǎn)生重大而深遠的影響，全行業(yè)必須認真貫徹落實(shí)好會(huì )議精神。一要圍繞創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展抓落實(shí)。要聚焦科技創(chuàng )新人才，加強高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、創(chuàng )新型技術(shù)技能人才的培養和使用，注意培育具有創(chuàng )新精神的企業(yè)家。要培育工匠精神，在行業(yè)培養造就一批大國工匠。二要圍繞人才發(fā)展體制機制改革抓落實(shí)。要解放思想促改革，敢于打破現有束縛人才發(fā)展的制度藩籬；要加大投入促改革，積極協(xié)調增加人才隊伍建設經(jīng)費投入；要改善環(huán)境促改革，形成支持改革、參與改革的良好氛圍。三要圍繞本地本單位實(shí)際抓落實(shí)。立足本地本單位實(shí)際，突出重點(diǎn)，發(fā)揚首創(chuàng )精神，不斷增強政策的執行力。 會(huì )議同期舉辦了“全國糧食行業(yè)院校人才培養成果展”，34所院校集中展示了“十二五”期間，突出行業(yè)辦學(xué)特色，打造糧食學(xué)科品牌，培養造就科技創(chuàng )新人才、技術(shù)技能人才等方面的成果。 各省（區、市）及新疆生產(chǎn)建設兵團糧食局分管人才工作的局領(lǐng)導和人事處處長(cháng)，中國儲備糧管理總公司、中糧集團有限公司、中國航空工業(yè)集團公司人力資源部門(mén)負責同志；有關(guān)糧食高校和職業(yè)院校負責同志共130人參加會(huì )議。300余名第四屆全國糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽決賽參賽選手和工作人員列席了大會(huì )。 |
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